如何高效率培训新手

各位，公司新调来两个实习生，但是他们什么都不懂，该怎么让他们快去上手呢？先熟悉工艺、管道？
教的心累，各位有啥好建议不

一边学习一边跟着干

理论培训考试+实操，让他们分析解决问题，你知道就会很快

直接倒班，当一线工人

我带人都是熟悉各个构筑物的功能、阀门加培训工艺

给个题目，让他们，写方案，写完后，给个模板让他们按照模板来，学好后，再给个题目，或者实操，让他们写，写后，给他们纠正！纠正后，再给题目让他们利用业务时间练，练好后，再纠正，反复三次，基本新来的项目，他们就大概能写出个一二三了，后续给实际项目时，要把难点重点告知一下，基本框架，他们应该就会操作了，一个月的时间，就可以上手了

袁知行 发表于 2023-1-16 13:07
给个题目，让他们，写方案，写完后，给个模板让他们按照模板来，学好后，再给个题目，或者实操，让他们写， ...

ok我试试

1.关注污拖邦
2.每天浏览三篇技术文章 写总结

新手的定义是什么？
学过本专业和没学过本专业截然不同
如果是学过本专业的
就叫他拿着专业课本围着水池子一个单元一个单元的转，先熟悉每个单元的功能，然后串成串。

一心向北 发表于 2023-1-17 12:50
新手的定义是什么？
学过本专业和没学过本专业截然不同
如果是学过本专业的

专业毕业但是基础不牢，很多东西似是而非😂